Бизнес в кризис

нехватка финансов

Работодатель и работник. Борьба за качество  
  •  

    Рынок труда переполнен резюме торговых агентов, рекламистов, пиарщиков и маркетологов. Кто же сошел с ума? Работодатель? Или претендент на занимаемую должность? Проведя за три дня собеседования с более 50 претендентами на эти вакансии - прихожу к выводу: Сошли с ума и те и другие! Один из самых основных законов антикризисного управления не сокращение отдела продаж, а наоборот его расширение и улучшение качества персонала. Как же поступает работодатель на Харьковском рынке труда - он теряет нормальные кадры - проводит сокращения, ставит не выполнимые условия и т. д. и т. п. В свою очередь сотрудник, надувает щеки на работодателя, впадает в депрессию и вместо того, что бы постоянно работать над собой и повышать уровень своей квалификации – перестает работать с полной отдачей и начинает искать более теплые местечка! На мой взгляд, и тем и другим нужно улучшить качество: работодателям за счет улучшения работы отделов продаж, маркетинга и рекламы, а специалистам повысить свой уровень профессионализма и усилить работу над собой. Я приглашаю Вас к обсуждению данной, на мой взгляд, актуальной, статьи. На ее написание меня натолкнула сложишаяся ситуация и на моем предприятии в том числе. Кризис раставил все на свои места и плыть по течению не удастся в ближайшее время практически никому. В дальнейшем постараюсь также освещать наиболее интересные и актуальные темы в сфере бизнеса. Ваша оценка моих статей для меня очень важна. С Уважением, Елена Яцкова.

    Источник - Lex Group - Юридические услуги в Харькове


    продажа | автомобиль | деньга | компания | рынок